В данном случае законодатели предлагают применять к виновным лишь дисциплинарные санкции – замечание или выговор по месту работы. Отдельно отмечается, что данные послабления будут иметь силу только тогда, когда освидетельствование покажет, что представитель СК находится в трезвом состоянии.